7月15日，蘇舜集團(tuán)召開支部書記會議暨基層黨建工作座談會。蘇舜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部書記及相關(guān)表彰對象參加會議。
會上，各黨支部書記圍繞黨建創(chuàng)新案例、支部重點(diǎn)工作以及對集團(tuán)黨委黨建工作的意見建議進(jìn)行了交流座談。蘇舜集團(tuán)黨委書記、董事長曾慶業(yè)肯定了各支部上半年黨建工作及黨建創(chuàng)新案例階段性成效，并要求各支部圍繞中心工作，在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、強(qiáng)化支部建設(shè)等方面作進(jìn)一步深入思考謀劃。就下一步黨建工作提出2方面意見：一是黨建經(jīng)營要深度融合同向發(fā)力。要貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)意見》精神，始終堅(jiān)持“國企姓黨”根本屬性，深刻把握“兩個(gè)確立”，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”，以“六突出”為基本原則，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的“紅色引擎”，做到政治上引領(lǐng)員工、制度上規(guī)范員工、組織上關(guān)心員工、工作上成就員工、生活上厚待員工，不斷提升基層黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。二是意識形態(tài)工作要抓好抓實(shí)。要從嚴(yán)從緊落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確意識形態(tài)工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。今年作為黨的二十大召開之年，要加強(qiáng)安排部署，將維穩(wěn)工作作為各項(xiàng)工作重中之重，全力維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。要從細(xì)從實(shí)抓實(shí)意識形態(tài)，從思想政治、輿論宣傳、企業(yè)文化、宣傳陣地、示范引領(lǐng)等方面強(qiáng)化宣傳工作，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
會議還通報(bào)了獲農(nóng)墾集團(tuán)黨委、農(nóng)墾機(jī)關(guān)黨委“兩優(yōu)一先”表彰名單以及農(nóng)墾集團(tuán)黨建“三創(chuàng)”案例評選結(jié)果，宣讀了蘇舜集團(tuán)黨委關(guān)于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織的表彰決定，并頒發(fā)了證書和獎狀。
