人才招聘
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蘇舜華德組織員工進行快樂燒烤活動
來源:
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作者:蘇舜華德 邵靜
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發(fā)布時間: 2011-04-06
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這是一個充汗水的3月份，在一汽-大眾2011第一季度經銷商運營評價中華德公司得到了153分的成績，位居蘇南、蘇北、蘇中三小區(qū)之首；這是一個充滿挑戰(zhàn)的3月份，在車市回暖放慢腳步，公司本著“高質量銷售”的經營策略完成了各項銷售指標；這是一個充滿激情的3月份，公司全員在工作的困難和挑戰(zhàn)中相互幫助，積極學習，自我提高，為第一季度收了一漂亮的尾巴。為了慶祝大家在各自崗位上取得的成績，慰勞公司員工的努力付出，華德公司于4月2日進行了一次“歡樂燒烤”活動。
和以往一樣結束了一天的辛勤工作后，我們脫去的統(tǒng)一嚴謹?shù)穆殬I(yè)裝，換上歡快輕便的便裝。不一樣的是我們今天將集體投入到春意盎然的大自然懷抱中，大家激情歡歌、舉杯共飲，進行自助燒烤。在輕松愉悅的氣氛中談工作中的成績和不足，談生活中的快樂和困惱，溝通感情、交流工作。我們本次聚餐的地點是風景優(yōu)美的古林公園，為了不影響正常工作開展大家選擇了業(yè)余時間來活動。到達古林公園時天色漸暗，雖然沒有明媚的陽光，不過姹紫嫣紅的各種花朵依舊燦爛。大家先趁著微亮的光線自由活動，欣賞美景，放松心境。等到夜晚悄悄來臨時，我們燒烤的準備工作也一一就緒了，各部門來到了準備好的燒烤臺前開始了這次聚餐。這次活動我們還邀請了神秘的特約嘉賓——一汽-大眾蘇中小區(qū)的兩位領導。平時都是在嚴肅的會議中溝通工作，領導們很樂意參加這次輕松別樣的活動。活動期間熱鬧非凡，各燒烤臺上爆出陣陣歡聲笑語，呈現(xiàn)一派歡樂的景象。
朱世留總經理在活動中和員工打成一片，他首先對主機廠兩位領導參加活動表示熱烈的歡迎，希望領導在活動中給予大家工作上的指導。其次，他肯定了公司員工這一階段的努力。朱總說“在壓力和挑戰(zhàn)面前，團隊中的每一個部門，每一位員工都在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，奮勇拼搏，工作中閃現(xiàn)出一個又一個亮點和光芒。使各位員工深受感動和鼓舞。不經歷風雨，怎能見彩虹？任何事物的發(fā)展總是在上下起伏、波瀾曲折中前行！一個人、一個部門、一支隊伍能否被稱做強者，最重要的不是看他能取得多大的成績，而是看他身處逆境中如何正視壓力、如何迎接挑戰(zhàn)、如何與時俱進、如何重裝再發(fā)！”
在2011這個新的起點上，華德員工都有一個共同的感受，那就是公司現(xiàn)在營造出的是一種寶貴的文化氛圍，使每一個員工在工作中感受到的不再是“辛苦的焦慮”，而是“成長的喜悅”。我們在創(chuàng)造業(yè)績的同時要努力營造企業(yè)文化。蘇舜華德這片的土壤上，一批優(yōu)秀人才正同公司“共同成長”，使得華德在面對未來的挑戰(zhàn)時更有底氣。