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蘇舜集團2024年工作會議暨第十三屆二次職工代表大會順利召開
來源:蘇舜辦公室 | 作者:蘇舜辦公室 | 發(fā)布時間: 2024-01-22 | 1823 次瀏覽 | 分享到:

121日,江蘇省蘇舜集團有限公司2024年工作會議暨第十三屆二次職工代表大會順利召開。公司黨委書記、董事長曾慶業(yè)出席會議并講話,總經(jīng)理朱世留作經(jīng)營工作報告,副總經(jīng)理、工會主席湯文權(quán)作工會工作報告,副總經(jīng)理程璟宣讀表彰決定。公司班子成員、子公司及職能部門負責(zé)人、職工代表、年度先進代表參加會議。會議由朱世留、湯文權(quán)、程璟分別主持。

      

     

曾慶業(yè)在講話中指出,2023年面對嚴峻復(fù)雜的汽車行業(yè)形勢和艱難繁巨的改革發(fā)展任務(wù),蘇舜公司認真貫徹落實省農(nóng)墾集團決策部署,全面深化改革,強化風(fēng)險防控,實現(xiàn)營業(yè)收入17.2億元、新車銷售10378臺,售后產(chǎn)值同比增長16%10家子公司實現(xiàn)盈利,創(chuàng)造了近五年來的最好業(yè)績。

曾慶業(yè)強調(diào),2024年蘇舜上下將認真貫徹落實省農(nóng)墾集團第二次黨代會精神,圍繞聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)運營、變革創(chuàng)新、服務(wù)為先、降本控險、提質(zhì)增效工作主線,堅持轉(zhuǎn)型升級、深改求效工作總基調(diào),聚焦四個平臺建設(shè)、三項制度改革、國企改革深化提升行動推動企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)優(yōu)化代理品牌結(jié)構(gòu),提高運營管理能力,打造以服務(wù)為先的核心競爭力,確保實現(xiàn)營收20億元、利潤500萬元的年度目標(biāo)。要以既定目標(biāo)為戰(zhàn)略牽引,狠抓經(jīng)營思維、服務(wù)理念、管理模式、激勵機制的改革創(chuàng)新,不斷增強企業(yè)核心競爭力。要把高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù),發(fā)揚主動精神,改進工作作風(fēng),注重價值創(chuàng)造,推動效率、效能、效益實現(xiàn)顯著提升。要全面推行黨建+”模式,實現(xiàn)思想提高、經(jīng)營提效、服務(wù)提質(zhì)、作風(fēng)提升,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。曾慶業(yè)要求,要旗幟鮮明講政治,牢記國企姓;要凝心聚力謀發(fā)展,牢記發(fā)展是硬道理;要孜孜不倦抓學(xué)習(xí),牢記本領(lǐng)是綱;要敢于擔(dān)當(dāng)善作為,牢記盈利為本;要同心同德共奮進,牢記團結(jié)協(xié)作;要清正廉潔守底線,牢記安全發(fā)展。曾慶業(yè)號召與會人員要時刻保持再出發(fā)的心態(tài)、沖鋒者的姿態(tài)、加油干的狀態(tài),積極領(lǐng)題、精準(zhǔn)破題、高效解題,為江蘇農(nóng)墾高質(zhì)量發(fā)展走在前貢獻蘇舜應(yīng)有的力量。

朱世留作題為《轉(zhuǎn)型升級 深改求效 奮力開創(chuàng)蘇舜高質(zhì)量發(fā)展新篇章》經(jīng)營工作報告,著重從深挖存量業(yè)務(wù)資源潛力、穩(wěn)妥有序打造四個平臺、全面深化三項制度改革、持續(xù)提升運營管理效能、增強企業(yè)內(nèi)生動力以及深入推進全面從嚴治黨等方面總結(jié)一年來取得的成效。他指出,2024年是蘇舜實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年,要準(zhǔn)確把握汽車行業(yè)新四化中蘇舜的新方位和新坐標(biāo),全力推進四個平臺建設(shè)、持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度、全面提升運營管理效能、深入實施凝心聚力工程、強化黨建經(jīng)營深度融合,著力推動公司實現(xiàn)布局結(jié)構(gòu)新、發(fā)展機制新、治理模式新、精神面貌新、黨建融合新他要求,公司上下要堅持底線思維和目標(biāo)導(dǎo)向,以如履薄冰的危機意識、刀刃向內(nèi)的改革勇氣、抓鐵有痕的實干舉措,全力打贏轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn),把既定目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化成推動蘇舜高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐,加快建設(shè)一流汽車綜合貿(mào)易服務(wù)企業(yè)。湯文權(quán)作題為《履職盡責(zé) 務(wù)實求效 在服務(wù)大局上彰顯擔(dān)當(dāng)作為》工會工作報告,總結(jié)回顧了2023年工會在發(fā)揮橋梁紐帶作用、豐富職工文化活動、提升職工技能素質(zhì)、加強工會組織建設(shè)等方面取得的工作成績,明確提出2024年工會的重點任務(wù)將圍繞公司年度工作總基調(diào),主動作為、靠前服務(wù),著力加強職工思想政治引領(lǐng),重點推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,不斷強化維權(quán)服務(wù)職能,快速提升工會服務(wù)效能,以更優(yōu)的作風(fēng)、更強的擔(dān)當(dāng)、更實的舉措團結(jié)動員廣大職工為蘇舜高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

  會議期間,職工代表們對經(jīng)營工作報告、工會工作報告、《業(yè)務(wù)招待費使用情況和工會經(jīng)費審查報告》以及《職工大病互助基金管理辦法(試行)》《員工違規(guī)行為處理辦法(試行)》《印章管理辦法(修訂)》三個文件進行審議并表決;朱世留對職工代表提案進行說明,與相關(guān)單位簽訂了經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任狀和安全生產(chǎn)責(zé)任狀;表彰了公司2023年度先進集體、先進個人以及單項業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀團隊和個人,兩家先進企業(yè)負責(zé)人作了交流發(fā)言。


先進企業(yè)

優(yōu)秀團隊、先進職能部門

先進班組

優(yōu)秀管理者

營銷能手

服務(wù)先鋒

明星工匠

優(yōu)秀員工

二手車業(yè)務(wù)專項考核優(yōu)秀獎

四季度售后產(chǎn)值專項激勵活動優(yōu)秀團隊


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